忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和蜜月行品質是很重要的
像我這次住的飯店是水原伴侶飯店 - 水原
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商品訊息描述:
主要設施
- 62 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 夜店
- 24 小時商務中心
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 櫃台保險箱
- 便利商店
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 行李服務員
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 洗衣設施
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- 咖啡機/沖茶器
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲鄭文燦市長於市政會議中，頒獎表揚「服務規劃機關組」第1名民政局（左二）、第2名社會局（左一）、第3名水務局。（圖／桃園市政府提供）
記者楊淑媛／桃園報導
桃園市政府22日於市政會議中，由市長鄭文燦頒獎表揚「105年服務品質獎」得獎機關。分別由中壢區公所與市府民政局各別榮獲「第一線服務機關組與服務規劃機關組」第一名。
鄭文燦指出，國家發展委員會每年辦理「政府服務品質獎」評獎，組別有「第一線服務機關組」及「服務規劃機關組」兩類，就每日直接面對民眾提供服務機關及統籌規劃服務作業機關，進行績優服務品質評獎及表揚，勉勵各機關持續提出創新及簡政便民措施，既爭取榮譽也提供市民優質服務。
而市府105年度獲得「第一線服務機關組」機關，包括：第1名中壢區公所、第2名地方稅務局、第3名八德區公所；「服務規劃機關組」第1名民政局、第2名社會局、第3名水務局，獲獎機關表現優良，值得嘉許；其中，中壢區公所創新項目包括愛心旅遊便宜牆、美麗島（中央分隔島美化）、中壢玩食趣（美食導覽）、再生能源手機充電站及藝術迴廊，從小地方看出大創意，獲得「第一線服務機關組」第1名，非常不容易。
民政局長湯蕙禎表示，民政局透過「役男安心入營專線」及問卷，分析役男需幫助困難點，改善役男申辦案件服務流程；另全國首創辦理傷殘軍人陽光學習活動，提供役政便民服務，為役男節省申辦案件時間，達成「政府關心、役男安心、家屬放心」目標，獲得「服務規劃機關組」第1名。
社會局長古梓龍表示，社會局在各區設置親子館支持家庭育兒，以一區一親子館為目標，打造專屬0至6歲嬰幼兒活動空間，自101年起陸續開辦5處親子館，並搭配親子車深入社區提供行動式服務，開辦至今總受惠人次達60萬人次。
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桃猿隊王柏融年薪從120萬衝到600萬，調薪幅度達400%，創下中職新紀錄，其實亞洲職棒的最高漲幅紀錄，原本由鈴木一朗以調漲900%保持15年，後來被樂天的福盛和男以調薪幅度達1036%才打破。
1994年效力歐力士隊的鈴木一朗，當年才21歲，他在升上一軍的第3年，就創造歷史。
這一年一朗打擊率高達3成85，而且成為日本職棒史上，第一位單季擊出200支安打的球員，總共是210支，讓他一舉拿下安打王、打擊王和年度MVP，球季結束之後，一朗的年薪從800萬日幣一口氣調升到8000萬日幣，調幅高達900%，創下日本職棒紀錄。
一朗「調薪王」的頭銜，一直保持了15年，直到福盛和男的出現，才一舉超越他的紀錄。
曾經赴美加盟遊騎兵隊的福盛和男，在2009年重回日職，加入老東家樂天金鷹，結果他只投了半個球季，就拿下7勝1敗10救援，自責分率2.18的優異成績，年薪也立刻暴漲，2010年的薪水從原本的440萬日幣，大幅調升到5000萬日幣，調幅高達1036%，不但打破一朗的紀錄，而且一直保持到現在，還是日本職棒紀錄。
至於韓國職棒最高調薪幅度的紀錄保持人，則是已經加盟道奇隊的柳賢振。
2006年柳賢振加盟韓華鷹隊，新人球季就拿下18勝6敗，自責分率2.23，飆出204K，拿下勝投王、自責分率王、三振王，還包辦新人王和年度MVP，讓他2000萬韓幣的年薪，一口氣調升到1億韓幣，漲幅400%，創下韓國職棒調新幅度的紀錄。（民視新聞綜合報導）
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